На 21–22 февруари 2026 година, в Дурау, (област Неамц) се проведе работилницата „Насърчаване на участието на младите хора в дизайна на обществени пространства – Национален структуриран диалог“. Инициатива беше насочена към укрепване ролята на младите хора в процесите на вземане на решения и развитието на местните общности.
Събитието събра доброволци и младежи, от цялата страна, желаещи да станат по-активни в обществения живот, заедно с представители на публични институции, образователни институции, медии и гражданския сектор — активни възрастни в общността, местни лидери и представители на неправителствени организации. Така срещата се превърна в автентично пространство за междупоколенчески диалог и сътрудничество между различни сектори.
Сред гостите бяха Ионела Буцевски, представител на Общинския съвет на Сучава; Оана Кокош, представител на Bucovina TV; представители на CJRAE Сучава и Асоциацията на педагозите в Сучава; както и Камелия Йордаче, която водеше работилницата „Силата на ценностите – как вътрешната нагласа води към успех“.
Работа в екип и конкретни предложения
В продължение на шест часа участниците работиха в смесени екипи — младежи, представители на властта и представители на гражданския сектор— анализирайки предизвикателствата в своите общности и формулирайки конкретни предложения за увеличаване на младежкото участие в проектирането и подобряването на обществени пространства.
Майса, участник, подчерта значението на тази среща:
„Присъствието на представители на властта, НПО-та и активни възрастни ни показа, че диалогът е възможен. Това не беше просто обсъждане между млади хора.“
Михнеа, студент и доброволец, добави:
„Научих как да превърна идея в ясно и добре аргументирано предложение. По-конкретно, взаимодействието с представители на гражданския сектор ми показа как нещата работят на практика.“
Лични ценности и отговорно представителство
Работилницата, водена от Камелия Йордаче, акцентира върху връзката между личните ценности и поемането на активна публична роля. Обсъжданията предизвикваха размисъл за идентичността, поемането на отговорност и устойчивото представителство.
Ребека, на 18 години, сподели:
„Осъзнах, че включването в общността започва с мен — с моите ценности и начина, по който решавам да ги изразя.“
Представителите на местните власти оцениха зрелостта на предложенията и откритостта на диалога. Ионела Буцевски заяви:
„Инициативи като тази създават реални мостове между институциите и младите хора. Важно е публичните политики да се изграждат заедно, а не само за младите.“
От медийната страна Оана Кокош подчерта значението на това, гласът на младите да бъде чут:
„Гласът на младите заслужава да бъде чут. Диалогът трябва да продължи и в публичното пространство, не само по време на събития.“
Представител на гражданския сектор отбеляза стойността на междусекторното сътрудничество:
„Присъствието на НПО-та и активни възрастни в общността добавя опит и практическа перспектива. Младите хора имат нужда от ментори, а ние имаме нужда от тяхната енергия и идеи.“
Представителите на CJRAE Сучава също подчертаха образователния аспект на инициативата:
„Гражданското участие се учи чрез практика. Тази работилница беше истинско упражнение по participatory democracy (демокрация чрез участие или активна гражданска демокрация).“
Заключение
С организирането и подкрепата на това събитие AJSPT Сучава потвърждава ангажимента си да създава условия и възможности, в които младежи, представители на властта и гражданския сектор работят заедно, на практика.
Работилницата в Дурау показа, че когато има откритост, уважение и готовност за сътрудничество, участието на младите хора се превръща в реалност, а общността печели чрез включването на всички свои представители: институции, НПО-та, местни лидери и, най-важното, млади хора, готови да поемат активна роля в обществото.
„Млади плейсмейкъри за Балканите“ (Youth Placemaking Balkans) е финансиран от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито ЦРЧР.